Kamis, 13 Maret 2025 12:51:58 WIB

AI Jadi Titik Fokus bagi Para Pemberi Kerja dan Pencari Kerja selama Perekrutan Musim Semi di Tiongkok

Tiongkok

Eko Satrio Wibowo

Hangzhou, Radio Bharata Online - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kecerdasan buatan (AI) telah menjadi titik fokus bagi para pemberi kerja dan pencari kerja selama musim rekrutmen musim semi tahun ini. Pasalnya, industri AI dan robotika yang sedang berkembang pesat di Tiongkok mengalami perkembangan pesat dengan permintaan yang tinggi akan sumber daya manusia yang berkualitas.

Menurut data dari platform rekrutmen daring utama di Tiongkok, jumlah pencari kerja di sektor AI meningkat sebesar 33,4 persen dari tahun ke tahun sejauh ini pada musim rekrutmen musim semi. Tingkat pertumbuhan dari tahun ke tahun untuk rekrutmen insinyur algoritma robot dan insinyur debugging keduanya melebihi 30 persen.

Dari perspektif persyaratan pekerjaan, 52 persen pekerjaan insinyur algoritma robot memerlukan gelar master atau doktor, sementara 45 persen memerlukan lebih dari tiga tahun pengalaman kerja.

Pada saat yang sama, permintaan pasar untuk penyebaran pengetahuan dan pengembangan bakat AI telah melonjak, mendorong peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 112,4 persen dalam rekrutmen untuk jabatan dosen AI.

Di bursa kerja di seluruh Tiongkok, sumber daya manusia dalam rekayasa algoritma serta penelitian dan pengembangan robot semuanya dicari oleh perusahaan.

Dengan memanfaatkan keunggulan klaster industri, kota-kota seperti Kota Hangzhou di Provinsi Zhejiang, Tiongkok timur, dan Kota Shenzhen di Provinsi Guangdong, Tiongkok selatan telah menjadi pusat agregasi bakat AI.

"Tahun ini, mungkin lebih dari 90 persen pekerjaan adalah jabatan teknis, sebagian besar terkait dengan algoritma, seperti AIGC, model besar, dan pemrosesan bahasa alami. Dengan pesatnya peningkatan AI tahun ini, sekitar setengah dari jabatan yang kami miliki saat ini terkait dengan AI," kata Wang Lin, pejabat yang bertanggung jawab atas rekrutmen kampus untuk sebuah perusahaan di Zhejiang.

Pada acara akuisisi bakat offline skala besar pertama di Hangzhou sejauh musim semi ini, 830 perusahaan menawarkan 21.000 posisi, dengan setengahnya berfokus pada algoritma AI dan pengembangan model besar AI.

"Jabatan yang berhubungan dengan perangkat keras umumnya menawarkan gaji berkisar antara sekitar 20.000 hingga 40.000 yuan (sekitar 45 hingga 90 juta rupiah) per bulan. Dengan tambahan bonus tahunan, potensi pendapatan untuk setiap individu dapat mencapai hingga 600.000 hingga 700.000 yuan (sekitar 1,4 hingga 1,6 miliar) per tahun," ungkap Zhang Dongdong, Manajer Perekrutan Hangzhou Yushu Technology Co., Ltd.

"Saya sudah mengantre selama puluhan menit. Saya ingin melamar posisi di bidang struktur mekanik. Sekarang, robotika telah menjadi tren yang sedang berkembang," ujar Zhang Chaogang, seorang pencari kerja.

Untuk menarik bakat teknologi tinggi, berbagai kota di seluruh Tiongkok telah meluncurkan serangkaian kebijakan preferensial. Kawasan Teknologi Tinggi Chengdu di Provinsi Sichuan, barat daya Tiongkok, telah meluncurkan program "tunjangan penyelesaian untuk bakat AI", sementara Kawasan Pengembangan Teknologi Tinggi Danau Timur tingkat negara bagian di Kota Wuhan, Provinsi Hubei, Tiongkok tengah, yang dikenal luas sebagai Lembah Optik Tiongkok atau Optics Valley of China (OVC), telah memasukkan pelatihan keterampilan AI dalam "Rencana Pengrajin Baru".

Komentar