Selasa, 15 April 2025 19:30:48 WIB

Pada tahun 2030 Tiongkok akan memiliki tenaga kerja yang lebih cakap dan lebih terstruktur di sektor layanan sipil dengan kualifikasi yang ditingkatkan secara signifikan

Tiongkok

AP Wira

BEIJING, Radio Bharata Online - Tiongkok pada hari Senin (14/4) merilis pedoman baru yang ditujukan untuk meningkatkan tenaga kerja terampil negara tersebut di sektor layanan urusan sipil.

Dokumen tersebut -- yang pertama kali dikeluarkan bersama oleh Kementerian Urusan Sipil dan Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial -- menetapkan kerangka kerja komprehensif untuk meningkatkan pengembangan, evaluasi, dan pemanfaatan bakat, selain mekanisme insentif bagi individu yang bekerja di bidang terkait urusan sipil.

Pada tahun 2030, kebijakan tersebut membayangkan tenaga kerja yang lebih cakap dan lebih terstruktur di sektor tersebut dengan kualifikasi yang ditingkatkan secara signifikan, pertumbuhan pendapatan yang stabil, dan pengakuan publik yang lebih besar.

Ia juga berupaya untuk mendorong terciptanya lingkungan kebijakan yang lebih mendukung dan memperkuat rasa hormat masyarakat terhadap karier di bidang layanan urusan sipil.

Untuk memperkuat pelatihan kejuruan di sektor urusan sipil, dokumen tersebut menyerukan percepatan pengembangan program khusus di berbagai bidang seperti perawatan lansia, rehabilitasi disabilitas, layanan perkawinan dan pemakaman, kesejahteraan anak, filantropi, dan manajemen organisasi sosial.

Sekolah kejuruan dan lembaga politeknik didorong untuk menawarkan kursus yang relevan, didukung oleh kemitraan sekolah-perusahaan, untuk menumbuhkan bakat yang sangat terampil.

Ia menekankan penyelarasan pelatihan dengan kebutuhan sosial dan tuntutan pemberi kerja, dan mengusulkan reformasi terhadap model pengembangan bakat melalui mekanisme seperti sistem pemagangan.

Pemerintah daerah didesak untuk membangun platform yang lebih baik dalam mencocokkan pasokan pelatihan dengan permintaan untuk peran utama seperti pengasuh, dengan direktori kebutuhan pemberi kerja dan sumber daya yang tersedia yang diperbarui secara berkala.

Dokumen tersebut juga menganjurkan sistem standar kejuruan nasional yang lebih kuat dan saluran sertifikasi yang lebih efisien, sekaligus mendukung kompetisi keterampilan untuk meningkatkan keunggulan dan menetapkan tolok ukur industri.

Profesional yang memenuhi syarat dalam peran penting dalam urusan sipil akan diikutsertakan dalam program bakat lokal tingkat tinggi, yang akan memperoleh akses ke berbagai manfaat dalam pekerjaan, perumahan, perawatan kesehatan, dan pendidikan, sebagaimana dicatat dalam dokumen tersebut.

Subsidi yang ditargetkan juga akan diberikan untuk sektor-sektor seperti layanan pemakaman, kesejahteraan anak, dan perawatan kesehatan mental, menurut pedoman tersebut.

Dalam kebijakan terkait yang dirilis pada hari yang sama, kedua kementerian mengumumkan rencana untuk mempercepat sertifikasi keterampilan bagi pekerja perawatan lansia.

Sasarannya adalah untuk memperluas secara signifikan jumlah profesional perawatan lansia yang memiliki kredensial di Tiongkok pada tahun 2030, dengan lebih dari 80 persen pengasuh lansia diharapkan memiliki sertifikasi profesional. [Shine]

Komentar