Minggu, 24 Desember 2023 10:40:34 WIB

Floating holiday merupakan sebuah istilah yang memiliki dua makna Makna yang pertama adalah hari libur kerja yang diberikan pada tanggal merah atau menjadi pengganti hari libur umum Kedua adalah hari libur yang dipilih oleh karyawan Perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan dan mengaturnya

Tiongkok

AP Wira

BEIJING, Radio Bharata Online - Festival Musim Semi telah secara resmi terdaftar sebagai Hari Libur Terapung PBB dalam Kalender Konferensi dan Pertemuan PBB mulai tahun 2024, seperti yang diumumkan oleh Misi Tiongkok untuk PBB dalam sebuah pernyataan pada hari Jumat (23/12).

Wakil tetap Tiongkok untuk PBB Dai Bing mengatakan pengakuan tersebut menunjukkan pengaruh luas dan dampak peradaban Tiongkok, yang mencerminkan advokasi PBB untuk nilai-nilai budaya yang beragam dan inklusif.

Resolusi PBB telah mendapat sambutan hangat dan dukungan antusias dari negara-negara anggota PBB dan staf Sekretariat PBB. Liburan terapung akan menjadi hari libur berbayar bagi pegawai PBB untuk memutuskan kapan harus mengambilnya.

Festival Musim Semi, sebagai festival tradisional di Tiongkok, bukan hanya hari untuk reuni keluarga dan mengucapkan selamat tinggal pada tahun yang lalu, tetapi juga mewujudkan gagasan perdamaian,harmoni, dan persatuan dalam peradaban Tiongkok, kata utusan Tiongkok Dai Bing.

Ini telah ditetapkan di banyak negara dan wilayah sebagai hari libur resmi, dengan sekitar seperlima populasi global merayakan Festival Musim Semi dalam berbagai bentuk.

Sekretaris Jenderal PBB akan menyampaikan pesan ucapan selamat setiap tahun menjelang Festival Musim Semi, untuk menyampaikan salam dan berkah liburan kepada masyarakat Tiongkok dan negara-negara yang merayakan hari raya tersebut.

Sebagai informasi, Floating holiday merupakan sebuah istilah yang memiliki dua makna. Makna yang pertama adalah hari libur kerja yang diberikan pada tanggal merah atau menjadi pengganti hari libur umum. Kedua adalah hari libur yang dipilih oleh karyawan. Perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan dan mengaturnya. Ada beberapa perusahaan yang menetapkan hal tersebut sebagai hari libur karyawan yang tetap dibayar. Itu artinya, karyawan tetap menerima upah meskipun sedang berlibur. [CGTN]

Komentar