Senin, 17 Maret 2025 15:33:0 WIB

Anggota CPPCC: Ledakan Lapangan Kerja Fleksibel di Tiongkok Mendorong Inovasi

Ekonomi

Eko Satrio Wibowo

Tianjin, Radio Bharata Online - Dengan lebih dari 200 juta pekerja yang kini menjadi bagian dari ekonomi serabutan Tiongkok, perusahaan seperti Accumulus berada di garis depan dalam menyediakan layanan penting bagi tenaga kerja yang terus berkembang itu. Pendirinya, Yang Hui, baru-baru ini merenungkan tantangan dan peluang dari perubahan transformatif tersebut.

Pekerjaan fleksibel telah menjadi tren yang meningkat di Tiongkok. Hal ini mengacu pada orang-orang yang bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk mereka yang memiliki pekerjaan paruh waktu dan pekerja lepas. Setelah menghadiri sesi ketiga Komite Nasional ke-14 Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok atau Chinese People's Political Consultative Conference (CPPCC) yang baru-baru ini berakhir sebagai anggota komite, Yang kembali bekerja dengan fokus baru untuk meningkatkan inovasi dan pengawasan.

"Accumulus kini telah melayani lebih dari 110 juta pekerja dalam bentuk pekerjaan baru, dan kami melihat tren yang jelas dari lebih banyak orang yang memasuki bidang ini. Di seluruh provinsi dan kotamadya, kami telah mengamati sebuah pola: daerah yang secara ekonomi kuat terlebih dahulu menyerap pekerja fleksibel dari dalam wilayah mereka sendiri sebelum mengakomodasi pekerja dari provinsi lain. Hal ini mencerminkan pilihan yang dibuat dalam konteks pasar Tiongkok yang luas dan terpadu," kata Yang.

Didirikan pada tahun 2016, Accumulus menyediakan layanan komprehensif untuk pekerja fleksibel, termasuk verifikasi identitas, penyelesaian pendapatan, pelaporan pajak, dan pembayaran asuransi.

"Gaya hidup kita telah berubah secara signifikan. Pertumbuhan pesat ekonomi platform telah menyebabkan lonjakan jumlah orang yang memasuki pasar baru ini, sehingga menciptakan kesenjangan dalam layanan. Perusahaan sumber daya manusia dan tenaga kerja tradisional tidak dapat mengimbangi kecepatan model ketenagakerjaan baru ini, terutama dalam hal penyelesaian perselisihan, yang memerlukan upaya khusus dan memakan waktu. Memiliki perusahaan seperti kami untuk mendukung dan menyelesaikan masalah ini memungkinkan para pekerja untuk fokus pada tugas-tugas inti mereka, yang berkontribusi pada pertumbuhan pesat kami. Saya tidak akan mengatakan bahwa keberhasilan awal kami disebabkan oleh keputusan yang cerdas, tetapi lebih kepada kemampuan kami untuk memanfaatkan peluang selama periode transformasi pasar yang besar," jelas Yang.

Pendapatan perusahaan meroket dari 10 miliar yuan (sekitar 22,65 triliun rupiah) pada tahun 2018 menjadi lebih dari 100 miliar yuan (sekitar 226,5 triliun rupiah) pada tahun 2021, yang mencerminkan pertumbuhan eksplosif praktik kerja fleksibel di Tiongkok. Pada tahun 2023, jumlah pekerja fleksibel di Tiongkok melampaui 200 juta, dengan lebih dari 80 juta bekerja di e-commerce.

Namun, peningkatan pesat sektor itu juga membawa tantangan, seperti hubungan kerja yang tidak jelas, cakupan jaminan sosial yang tidak memadai, dan perselisihan antara pekerja dan platform. Pada tahun 2018, Accumulus menghentikan layanan untuk lebih dari 1.000 klien yang diduga melanggar peraturan.

"Saya merasakan adanya krisis yang kuat. Jika saya tidak dapat menjelaskan bisnis saya dengan jelas kepada regulator, pemerintah daerah, klien, atau bahkan mereka yang mengajukan keluhan, maka krisis dapat terjadi kapan saja, di mana saja. Itulah sebabnya kita perlu memahami secara menyeluruh masalah ekonomi yang sedang dihadapi. Jadi, kami berusaha untuk memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang masalah tersebut daripada industri dan akademisi, dan untuk mengembangkan solusi yang efektif. Saya pikir ini adalah pilihan reaktif dan proaktif bagi kami untuk mengatasi tantangan," ujarnya.

Untuk mengatasi tantangan itu, pemerintah Tiongkok telah memperkenalkan kebijakan untuk melindungi hak-hak pekerja lepas. Pada tahun 2021, delapan departemen bersama-sama mengeluarkan pedoman yang mengharuskan perusahaan platform untuk memastikan standar upah minimum, manajemen cuti, dan perlindungan kecelakaan kerja. Pada tahun 2024, peraturan lebih lanjut diadopsi untuk memperjelas aturan tentang jam kerja dan transparansi pembayaran.

Accumulus, yang kini mendominasi lebih dari 50 persen pasar domestik, telah memperluas layanannya ke 14 industri dan 60 subsektor, termasuk media video, layanan kehidupan lokal, dan hiburan budaya. Perusahaan ini juga secara aktif berkontribusi pada kerangka hukum yang mengatur ekonomi pertunjukan.

Menurut laporan tahun 2024 oleh Institut Penelitian Ekonomi dan Sosial Universitas Jinan, pangsa posisi kerja fleksibel di Tiongkok hampir dua kali lipat sejak 2019, mencapai 15,2 persen. Sektor ini diperkirakan akan terus tumbuh pesat, menjadi landasan pasar tenaga kerja Tiongkok dalam dekade berikutnya.

Komentar